张爱卿
时间:2018-02-01 16:50:00 来源:

张爱卿

中央财经大学商学院教授

   

教育背景:

1987年09月到1989年06月,河南师范大学,教育管理系,学士学位

1989年09月到1992年06月,华中师范大学,心理学系,硕士学位

1992年09月到1995年06月,华东师范大学,心理学系,博士学位

2000年01月到2000年12月,UCLA(加州大学洛杉矶分校),心理系,访问学者

     

讲授课程(MBA):《组织行为学》

   

主要研究领域:主要从事组织行为、人力资源管理、人才测评方面的科研与教学工作,研究方向为动机归因理论、责任推断与人事决策、企业社会责任等。

     

科研课题:

1、2011年4月,危机事件中企业的社会责任形象管理策略及其后效研究,中央财经大学

2、2015年4月,中国企业社会责任管理理论及实践创新研究,中央财经大学

     

期刊成果:

1、Zhang,Aiqing;ReynaChristine;Huang,Liqun.,When employees fail in Chinese ebterprises:Attributions,Responsibility and constructive

criticism.,International Journal of Human Resource Management,(SSCI刊物).AA,2011, Volume22, Issue 16, pages 3305-3316.

2、Zhang,Aiqing;Inna Rivkin;Na An. May Responsibility Judgments and Responses to People Living with AIDS in China:Testing an Attributional

Perspective .,Journal of  applied social psychology,(SSCI国际刊物).AA,2013,Volume 43, Issue 5, pages 1029–1039

3、张爱卿,是责任更是利益——企业履行社会责任才能更好参与国际竞争.,北大商业评论2012,06.

4、张爱卿、李玉亭,招商银行企业公民实践案例追踪研究,载《中国企业公民报告3》,社会科学文献出版社,2014年2月版

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