一、企业简介

（一）某大型知名集团旗下“投资”板块

公司围绕上市公司需求，开展定增投资、并购重组、二级市场投资和金融服务，投资覆盖A股、港股和新三板市场。
所获奖项：清科集团“2015年度中国股权投资年度排名榜单”等。

（二）某大型知名集团旗下“财富”板块

成立于11年，公司总部设立于北京CBD，注册资金1亿元。现已发展成为拥有80家分支机构和超过5千余名专业人员的大型综合金融服务集团，基于财富管理、资产管理领域的领先优势，现已在互联网金融、公募基金、海外资产管理、海外移民、保险咨询等多个领域提供专业服务。截至2016年12月，财富累计资产管理规模超过5千亿元。

二、招聘须知

（一）候选人

国内外知名商学院MBA/EMBA候选人优先考虑

（二）面试流程

由资深顾问初谈；企业方HRD和部门领导复试；集团总裁（或董事长）终试。

（三）联系方式

1、联系顾问：荣女士186 0135 3960；张女士139 0128 6827（手机同微信号）。

2、联系邮箱：rongqiwen@hezhonghe.com.cn；gracezhang@hezhonghe.com.cn。

3、职位有效期：2017-01~2017-05。

三、招聘岗位

（一）岗位一览

1、集团总部高端职位需求：战略高管岗、海外投资团队（董事总经理MD、执行董事ED、投资总监VP、投资经理SA、翻译）、风控、财务、税务、法务等总监岗

2、集团旗下“投资”板块高端职位需求：首席合规官、合规总监

3、集团旗下“财富”板块高端职位需求：副总裁（产品运营方向）、法律合规部副总经理、合规高级经理、高级财务经理

4、集团旗下金融产品交易中心：总经理

5、集团旗下融资租赁公司：总裁/副总裁

（二）岗位明细

1、集团总部高端职位需求

（1）战略高管“副总裁”岗

工作地点：北京

汇报上级：总裁

薪酬：年薪300万起，薪酬可根据候选人资质超越市场行情

任职要求：

男女不限，年龄45岁以内，有海外工作和学习背景者为佳；

法律、财务、经济、金融等相关专业重点院校统招本科及以上学历；

具备在券商总部/投行/资管公司/知名私募等金融机构或大型国内名企曾任职首席财务官类似职位的优先考虑；

持有CPA或ACCA（或CFA）；

具备丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作、投行领域等实践经验，有资深的法律、管理等方面理论知识。

（2）集团海外投资团队－（董事总经理MD、执行董事ED、投资总监VP、投资经理SA、翻译）

目标候选人公司类型：国内大型券商的 MD/ED 级别，国内/国外知名 PE 的 MD/合伙人级别，具备丰富的国内上市公司资源，谈判能力优秀。

①董事总经理（MD）

工作地点：北京

汇报上级：总裁

招聘数量：2名

薪酬：Base（120W-150W）+Carry

一、任职资格：

1、硕士以上学历，具备10年以上券商、私募基金等金融投资行业从业经历；

2、有丰富的国内及海外并购类项目经验，完整操作过3个以上的并购/PE 项目；

3、有海外工作、学习经历，要求英文水平能够胜任完整的项目谈判工作。

二、工作职责：

1、负责承揽项目，对接国内上市公司、国内及国外标的公司；

2、全权负责项目的投前、投中及投后管理工作。

②执行董事（ED）  

工作地点：北京

汇报上级：MD

招聘数量：4名

薪酬：Base（80W-120W）+Carry

一、任职资格：

1、硕士以上学历，具备8年以上券商、私募基金等金融投资行业从业经历；

2、有丰富的国内及海外并购类项目经验，完整操作过2个以上的并购/PE 项目；

3、有海外工作、学习经历，要求英文水平能够胜任完整的项目谈判工作。

二、工作职责：

1、协助董事总经理（MD）完成项目承揽工作，

2、负责项目对接、财务分析、交易结构设计、项目上会、投后管理等工作。

③投资总监（VP）

工作地点：北京

汇报上级：MD或ED

招聘数量：2名

薪酬：Base（60W-80W）+Carry

一、任职资格：

1、硕士以上学历，具备6年以上券商、私募基金等金融投资行业从业经历，要求律师证（或者通过司法考试）、CPA、CFA 证书至少拥有1个；

2、3年以上国内券商、基金的行业研究经验，熟悉医药、环保、农业、食品 消费等行业；

3、有海外工作、学习经历，要求英文水平能够胜任材料翻译及项目谈判工作。

二、工作职责：

1、带领团队负责完成投资项目的行业分析、财务分析、投资可行性分析报告；

2、参与投资项目的现场尽调、交易结构设计、项目上会、投后管理等工作。

④投资经理（Associate）  

工作地点：北京

招聘数量：2名

薪酬范围：Base（30W-50W）+Carry

一、任职资格：

1、硕士以上学历，具备3年以上券商投行/知名投资公司的行业分析经验，熟悉医药、环保、农业、食品消费等行业；

2、具备法律或者财务专业背景优先，要求律师证（或者通过司法考试）、CPA、CFA证书至少拥有1个；

3、有海外工作、学习经历，要求英文水平能够胜任材料翻译及项目沟通工作。

二、工作职责：

1、协助投资总监（VP）完成投资项目的行业分析、财务分析、投资可行性分析报告；

2、参与投资项目的现场尽调、项目分析、上会、投后管理等工作；

二、工作职责：

1、协助团队完成项目材料翻译（中译英/英译中）；

2、商务会议、电话会议、录音及商务谈判现场翻译；

3、领导交代的其他工作。

（3）风控总监

工作地点：北京

汇报上级：督察审计中心总经理

薪酬范围：税前 60-80万（含奖金）

招聘数量：1名

一、任职资格：

1、男士优先，年龄在30-40岁之间，法律、金融等相关专业本科以上学历；

2、8年以上信托、投行、银行、私募、资管等金融机构风险控制岗位工作；

3、熟知并购、股权投资、金融、信托、担保等相关法律法规；

4、对风险管理有深刻理解，具备丰富的项目风险识别、管控、调查分析能力；

二、工作职责：

1、对集团拟投资项目风险进行识别、防范，综合评估项目可行性；

2、根据项目尽职调查资料，进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险 评估意见，进行项目评审，并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估， 必要时参与现场尽调；

（4）财务总监

工作地点：北京

汇报上级：总经理

薪酬范围：税前50-80万（含奖金）

招聘数量：3名

一、任职资格：

性别不限，年龄32-36岁，财务相关专业，重点院校统招本科及以上学历；

具备大型企业集团层面财务管理经验；

曾任职四大会计师事务所审计经理及以上与企业财务管理复合经验优先；

须持有中国注册会计师资格证书；

具备优秀的财务分析、沟通协调能力和职业稳定性。

二、工作职责：

配合财务管理中心总经理完成某板块或某下属公司财务管理工作；

根据集团领导要求，提供财务可行性分析，为集团重大决策提供财务支持。

（4）税务总监(经理)

工作地点：北京

汇报上级：总经理

薪酬范围：税前25-40万(依级别定)

招聘数量：1名

一、任职资格:

1. 性别不限,年龄28-33岁,统招本科及以上学历;

2. 在四大会计师事务所任高级税务员(助理经理)以上职位;

3. 须持有中国注册会计师或注册税务师资格证书;

4. 具备较为丰富的企业税务咨询经验,如有金融行业经验的优先考虑。

二、工作职责:

1. 负责集团税务筹划工作;

2. 对各下属公司涉税问题提出专业意见,对下属公司定期进行税务健康检查。

（5）法务总监（非诉方向）

工作地点：北京

薪酬范围：税前50-80万（含奖金）

招聘数量：1名

一、任职资格：

男士优先，年龄35岁以内；

法律相关专业，重点院校统招本科及以上学历，5年以上知名律所或金融机构或大型集团内投资平台工作经验，具有境外投资并购类项目经历者优先；

熟知并购、股权投资、金融、信托、担保等相关法律法规；

对风险管理、风险体系有深刻理解，具备金融项目丰富的风险识别、管控、调查分析能力。

二、工作职责：

对集团和各下属公司的股权投资、资本市场、私募基金、境外并购、融资租赁、资产证券化类项目合同进行法律审查；

为集团业务提供法律咨询；

参与资本市场类项目尽职调查，发现法律风险，并提出解决和应对处理方案;

研究制定规范集团业务发展的相关制度。

2、集团旗下“投资”板块高端职位需求

（1）首席合规官

工作地点：北京

汇报上级：CEO

薪酬范围：税前固薪100万起

招聘数量：1名

知名律所＋知名券商金融机构等复合背景，熟悉一级半和二级市场股权、债权结构投资～并购～定增等风控、法务合规、项目评审资深经验。

（2）合规总监

工作地点：北京

汇报上级：CRO

薪酬范围：税前40-60万（固薪不含奖金）

招聘数量：1名

拥有基金业协会和知名券商工作背景优先考虑。

1、组织制定与法务管理、合规管理相关的内部管理制度，促进公司诚信、合法、有效经营；

2、主导落实法务及合规相关培训，新法规解读，增加员工法律合规意识；

3、牵头制定并定期修订公司各项业务流程，确保公司合法、合规经营。

4、配合业务部门、市场渠道部门、及其他中后台部门等完成日常法律文本的审查修改，针对投资项目交易结构及决策进行预审，提出法律、合规审查意见。

（3）并购投资总监

工作地点：北京

汇报上级/部门：董事长办公室

薪酬范围：税前固薪80-100万，可议。

招聘数量：1名，经验资深的候选人可成立事业部带团队。

一、工作职责：

负责并购重组投资、资产证券化项目寻源、承揽及承做；主动搜寻上市公司、非上市公司的融资需求，匹配投资方案；

开展公司已投项目的投后管理工作，包括与被投企业管理层定期沟通、探讨深度合作可能性并形成合作协议；

项目减持退出，公司重点行业及业务品类布局。

任职要求：

5年以上投资并购相关工作经验，熟悉投资并购流程；

熟悉企业并购及破产重组交易结构，成功参与过多家国内重大并购重组类项目；

具备丰富的财务知识和管理经验，熟悉上市公司运作，熟悉与公司运营相关的知识；

具有CPA、CFA等证书优先；知名金融机构从业经历者优先。

3、集团旗下“财富”板块高端职位需求

（1）合规经理或高级经理

工作地点：北京

薪酬范围：税前固薪25-40

招聘数量：1名

一、任职资格：

1、性别不限，法律相关专业，重点院校本科及以上学历；

2、通过国家司法考试；

3、信托、基金子公司、券商子公司等金融机构三年以上合规相关工作经验，具

备较强的分析判断及合规风险控制能力，熟悉国家的相关政策法规；

4、较强的沟通、协调能力，能够胜任与监管机构及各子公司的沟通工作。

二、工作职责：

1、评估、审核各子公司外采及内采各类别产品的合规风险并提出合规建议；

2、评估、审核各子公司契约型基金及基金管理人的合规风险并提出合规建议；

3、独立评估、审核各子公司发行行为的合规风险并提出合规建议；

4、管理各子公司设立、存续、变更涉及的合规风险并提出合规建议。

（2）高级财务经理

工作地点：北京

汇报上级：财务总监

薪酬范围：税前35-50万(含奖金)

招聘数量：1名

一、任职资格:

1. 性别不限,年龄 26-32岁,重点院校统招本科及以上学历;

2. 有保险行业从业背景或在四大审计从事过保险行业;

3. 须持有中国注册会计师资格证书;

4. 熟悉保险行业,具备较为优秀的财务分析能力和沟通协调能力。

二、工作职责:

1. 协助财务总监负责财富集团财务管理工作。

4、集团旗下金融产品交易中心

（1）总经理

工作地点：北京

薪酬范围：面议

招聘数量：3名

一、 任职资格：

1、男士优先，40岁以下，本科以上学历，金融及相关专业为佳；

2、具备大型商业银行总行资产管理部部门负责人2年以上经验或同行业公司副总裁级别人选；具备丰富的资产处理及团队管理经验；

3、具备丰富的金融资产（含不良资产）估值及交易经验和丰富的社会资源；

4、综合素养佳，具备良好职业操守和组织协调能力，有较强事业心和责任感。

二、 工作职责：

1、负责公司整体建设，建立相关管理规章和制度，设计业务标准化流程；

2、负责资产资源（含不良）的整合，资产评估，实现资产保值升值；

3、搭建金融资产交易管理平台，拓展金融资产交易渠道。

5、集团旗下融资租赁公司

（1）总裁/副总裁

工作地点：北京

薪酬范围：面谈（固定部分：税前 60-80 万/年，另有浮动奖金及股权激励）

招聘数量：1名

一、岗位职责：

1、制订公司资本市场类业务战略，并策划市场营销方案和可行的客户开发措施；

2、承担公司业务指标，并带领业务团队达成公司既定业绩；

二、任职资格：

1、30-45 岁，金融类相关专业，本科及以上学历；八年以上金融业工作经历，有大型金融机构同岗位工作经验；

2、熟悉资本市场业务，掌握金融等法律知识，有良好的银行及政府社会资源者；

3、市场拓展、财务分析或综合管理经验丰富，具有良好的计划、控制、协调能力；

4、首选知名信托公司信托业务部门、券商资管部门、基金公司业务部门副总及以上职务人选。