2010级职业发展课程安排

2010级MBA职业发展与职业生涯规划课程教学计划

（选课要求： 1、选课的同学请向课程助理、2010级全日制班王亚柳同学处登记，不需登录教务系统选课，由中心统一录入；2、不同学期、不同阶段会安排相应课程，开课前短信通知选课学生，课程上课时间请见附录课程安排；3、选课同学请认真按时听课，每次专题将安排专人签到，在职班同学如不能坚持，可旁听，不必选课。）

课程名称：MBA职业生涯发展规划

课程学时：24学时（1学分）         

上课时间：第1、2、3学期，不同学期安排针对性课程；具体时间为平时晚上和周末

任课教师： MBA职业发展中心老师、企业界人士以及职业生涯资深顾问等

一、课程目标

（1）帮助MBA学生学习个人职业发展和职业生涯规划的基本概念和知识；

（2）帮助MBA学生学习如何进行自我认知和职业定位，帮助学生确立个人职业发展目标和计划；

（3）帮助MBA学生学习和演练求职过程中所必备的各种技能：如简历、求职信、各种类型的面试等，提升其就业竞争力。

（4）帮助MBA学生了解就业相关政策和形势，合理定位求职目标，规避求职误区。

二、教学方法

教师讲授，案例分析，小组讨论，特邀嘉宾讲座，录像，实践调查相结合。

三、教学辅助工具和实践安排

（1）职业测评工具：借用CareerLeader®职业测评（付费）、霍兰德职业兴趣测试（免费）等工具，为学生制定近期职业目标和长期职业目标提供参考。

（2）个体职业咨询：采用哈佛商学院以及国内顶尖院校普遍采用的个体职业咨询方式，针对性的对学生进行个体辅导和帮助。

（3）企业人才需求对话：邀请企业人力资源主管与学生对话，帮助学生掌握相关热门行业人才需求特点、招聘程序及其特点、行业知识及发展新趋势等。

（4）校友现身说法：邀请金融等主要行业MBA校友，介绍求职经验和毕业后工作感受，为在校MBA提供求职建议。