MBA职业发展课程之四：素质模型在面试中的应用
题目：素质模型在面试中的应用
主讲人：杨丹
时间：5月20日（周三）晚上7点
地点：MBA教育中心阶梯教室
杨 丹简介：
【现任职位】
北京正略钧策企业管理咨询有限公司
合伙人、副总裁
【业务擅长】
有多年的管理工作和管理咨询经验，业务专长是人力资源管理、人才测评等。
【工作履历】
曾任北京七星华创电子股份有限公司、北京二七机车厂人力资源经理。
【项目经验】
• 中石油下属某企业中层干部360°考评项目
• 北京某高科技企业核心人才股权激励咨询项目
• 华东某知名汽车集团公司的人力资源管理咨询项目
• 浙江某知名鞋业集团的战略人力资源项目
• 国内某石化企业的绩效管理咨询项目
• 四川某摩托车制造企业的人力资源咨询项目
• 世界500强某作物科学企业销售团队绩效管理咨询项目
• 北京某大型IT设备贸易企业人力资源管理咨询项目
• 东北某医药集团公司人力资源管理咨询项目
• 西北某知名石化企业的素质模型构建与应用咨询项目
• 某电力科学研究院有限责任公司企业文化建设与战略咨询项目
• 国内某特大型能源企业的领导干部考评咨询项目
• 北京某网络系统集成企业薪酬管理咨询项目等
